г. Москва
27 сентября 2024 г.

Мы понимаем, что у вас есть разные причины, по которым вы рекомендуете друзей, коллег или кандидатов на вакансии. Поэтому предоставляем несколько вариантов использовать заработанное вознаграждение.

1. Можно получить выплату на свой счет как индивидуальный предприниматель или самозанятый (самозанятость можно оформить буквально за 2 минуты через свой банк или мобильное приложение "Мой налог"). В обоих случаях вам нужно будет самостоятельно оплатить налог в размере 6%.
2. Можно полностью или частично передать вознаграждение в Фонд поддержки семьи и детей “Хранители детства”, который мы поддерживаем. Фонд помогает выпускникам детских домов получить первую работу при поддержке наставника. Либо в другой Фонд по вашему выбору.
3. Можно полностью или частично оставить вознаграждение на развитие нашей платформы. С вашей помощью еще больше людей смогут найти работу через рекомендации.

Выбирайте самый лучший для вас вариант, а мы поможем все правильно оформить.

Полные условия выплаты бонусов есть в оферте для рекомендателей. Тут кратко.

Стандартные условия выплаты рекомендательного вознаграждения следующие:

• 30% – сразу после выхода кандидата на работу*
• 70% – через 2 месяца после найма кандидата (если он продолжает работу в компании).

(*) Выплата рекомендателю производится после получения нами оплаты от работодателя. Обычно это происходит в течение 10-15 рабочих дней после выхода кандидата на работу.

Если вы не забрали вознаграждение в течение месяца, то оно пойдёт на развитие нашего проекта или, по вашему желанию, в фонд или благотворительную организацию.

Нам часто задают вопрос, почему мы просто не можем сбросить деньги вам на карту. Все просто. Ответ – потому что мы делаем свой бизнес легально и хотим быть в ладу с законом. Перечислять деньги в доход физическому лицу без уплаты подоходного налога или иного налога, его заменяющего (в данном случае УСН или НПД) – незаконно. Оформлять гражданско-правовой договор с гражданином, не применяющим специальные налоговые режимы – слишком затратно. В этом случае выплачиваемая сумма уменьшится в 1,5 раза, а документооборот возрастет в несколько раз, поэтому мы пока не предлагаем этого способа.

Остались вопросы по вознаграждению?
Напишите нам в чат на сайте или на почту cv @ irecommendwork.com.